Книги по темам "Личностный рост" и "Карьера"
Книги, о которых рассказано в этом обзоре, предназначены для читателей, стремящихся понять окружающих людей и самих себя, интересующихся приемами психологии влияния и нацеленных на успех в бизнесе и личной жизни. Авторы всех представленных книг, будучи преуспевшими и состоявшимися людьми, делятся с читателями секретами достижения жизненных успехов и финансовой независимости.
При случае эти книги также станут отличным подарком деловым партнерам, коллегам и друзьям.
Книга "Семь навыков высокоэффективных людей"
Это книга №1 в мире по теме "личностный рост". Автор этой книги, Стивен Кови, - известный во всем мире специалист по проблемам руководства, семьи и межличностных отношений. В 1996 г. он стал одним из 25 самых влиятельных людей США. Бывший президент США Билл Клинтон назвал "Семь навыков..." настольной книгой для каждого, кто стремится к успеху. Данная работа носит универсальный характер, поскольку основана на "естественных законах" - принципах и правилах, действующих всегда и везде, а потому, прочитав ее, вы сможете выйти на новый уровень своей эффективности как в деловой сфере, так и в отношениях с другими людьми, в первую очередь со своими близкими. Книга рассчитана на руководителей компаний, специалистов-психологов и студентов факультетов психологии, а также широкий круг читателей
Книга "Психология влияния"
«Психологию влияния» знают и рекомендуют в качестве одной из лучших практичных книг по социальной психологии, конфликтологии, менеджменту все западные, а теперь уже и отечественные психологи. Книга Роберта Чалдини выдержала в США четыре издания, ее тираж превысил полтора миллиона экземпляров. Эта работа, подкупающая читателя легким стилем и эффектной подачей материала, является тем не менее серьезным трудом, в котором на самом современном научном уровне анализируются механизмы мотивации, усвоения информации и принятия решений.
Нет сомнения, что новое дополненное издание международного бестселлера не только займет достойное место в библиотеке социального психолога, но и поможет в работе менеджерам, педагогам, политикам, всем, кто по роду деятельности должен убеждать, воздействовать, оказывать влияние.
Книга "Бизнес - это психология"
Что отличает очень успешных людей от просто успешных? Почему судьба благосклонна к одним, лояльна к другим и жестко наказывает третьих? И вообще, почему люди такие разные? На эти вопросы дает ответы книга Марины Мелия, психолога с многолетним стажем и генерального директора консультационной компании "ММ-класс". В основу книги положены статьи, написанные для различных деловых изданий. Они вызвали живой отклик читателей, поэтому было решено собрать публикации в единый сборник. Чтобы стать успешным бизнесменом, необходимо быть тонким психологом, но даже у таких людей подчас возникают тупиковые ситуации в отношениях с партнерами, подчиненными, клиентами. Марина Мелия много лет консультирует деловых людей, она хорошо изучила проблемы, с которыми бизнесмены постоянно сталкиваются в работе. Анализируя эти проблемы, автор опирается на фундаментальные психологические концепции и теории, дополняя их оригинальными классификациями современных архетипов, сделанными на основе собственного профессионального опыта. Круг вопросов, затронутых в книге, не ограничивается индивидуальными проблемами делового человека, в книге описаны также методы оценки компании и приемы управления ею, которые Марина Мелия и ее коллеги с успехом применяют в своей консалтинговой практике. Таким образом, книга содержит не только отвлеченные размышления "почему...", но и четкие ответы на вопросы "как...". В 3-е дополненное издание вошли четыре новые статьи. Они посвящены отношениям с детьми.
Книга адресована деловым людям, а также широкому кругу читателей
Семь навыков выскоэффективных людей Психология влияния Бизнес - это психология
При случае эти книги также станут отличным подарком деловым партнерам, коллегам и друзьям.
Книга "Семь навыков высокоэффективных людей"
Это книга №1 в мире по теме "личностный рост". Автор этой книги, Стивен Кови, - известный во всем мире специалист по проблемам руководства, семьи и межличностных отношений. В 1996 г. он стал одним из 25 самых влиятельных людей США. Бывший президент США Билл Клинтон назвал "Семь навыков..." настольной книгой для каждого, кто стремится к успеху. Данная работа носит универсальный характер, поскольку основана на "естественных законах" - принципах и правилах, действующих всегда и везде, а потому, прочитав ее, вы сможете выйти на новый уровень своей эффективности как в деловой сфере, так и в отношениях с другими людьми, в первую очередь со своими близкими. Книга рассчитана на руководителей компаний, специалистов-психологов и студентов факультетов психологии, а также широкий круг читателей
Книга "Психология влияния"
«Психологию влияния» знают и рекомендуют в качестве одной из лучших практичных книг по социальной психологии, конфликтологии, менеджменту все западные, а теперь уже и отечественные психологи. Книга Роберта Чалдини выдержала в США четыре издания, ее тираж превысил полтора миллиона экземпляров. Эта работа, подкупающая читателя легким стилем и эффектной подачей материала, является тем не менее серьезным трудом, в котором на самом современном научном уровне анализируются механизмы мотивации, усвоения информации и принятия решений.
Нет сомнения, что новое дополненное издание международного бестселлера не только займет достойное место в библиотеке социального психолога, но и поможет в работе менеджерам, педагогам, политикам, всем, кто по роду деятельности должен убеждать, воздействовать, оказывать влияние.
Книга "Бизнес - это психология"
Что отличает очень успешных людей от просто успешных? Почему судьба благосклонна к одним, лояльна к другим и жестко наказывает третьих? И вообще, почему люди такие разные? На эти вопросы дает ответы книга Марины Мелия, психолога с многолетним стажем и генерального директора консультационной компании "ММ-класс". В основу книги положены статьи, написанные для различных деловых изданий. Они вызвали живой отклик читателей, поэтому было решено собрать публикации в единый сборник. Чтобы стать успешным бизнесменом, необходимо быть тонким психологом, но даже у таких людей подчас возникают тупиковые ситуации в отношениях с партнерами, подчиненными, клиентами. Марина Мелия много лет консультирует деловых людей, она хорошо изучила проблемы, с которыми бизнесмены постоянно сталкиваются в работе. Анализируя эти проблемы, автор опирается на фундаментальные психологические концепции и теории, дополняя их оригинальными классификациями современных архетипов, сделанными на основе собственного профессионального опыта. Круг вопросов, затронутых в книге, не ограничивается индивидуальными проблемами делового человека, в книге описаны также методы оценки компании и приемы управления ею, которые Марина Мелия и ее коллеги с успехом применяют в своей консалтинговой практике. Таким образом, книга содержит не только отвлеченные размышления "почему...", но и четкие ответы на вопросы "как...". В 3-е дополненное издание вошли четыре новые статьи. Они посвящены отношениям с детьми.
Книга адресована деловым людям, а также широкому кругу читателей
Семь навыков выскоэффективных людей Психология влияния Бизнес - это психология
Отзывы и комментарии